حفاظت پرسنلی

  • بررسی و تعیین صلاحیت پرسنل و اعلام نظر جهت انتصاب افراد در مشاغل حساس
  • نظارت بر اجرای دستورالعمل های ابلاغی و مشارکت در اجرای آئین نامه و دستورالعمل ها و پیگیری تخلفات پرسنلی
  • شناسایی عوامل ایجاد نارضایتی در سطح اعضای هیات علمی و کارکنان و دانشجویان و انعکاس آن به مسئولین ذیربط
  • انجام اقدامات لازم برای صدور کارت شناسایی و تردد مدیران و کارکنان و ...
  • تشکیل پرونده حفاظت پرسنلی برای اعضای هیات علمی و کارکنان
  • ارائه خدمات اطلاعاتی و مشاوره ای با هدف حفظ و استمرار ثبات و آرامش محیط کار
  • تحقیق و بررسی پرونده ها و گزارشات واصله پرسنلی
  • شناسایی افراد متهعد- متخصص- شایسته و ارتقای آنها
  • استفاده از تدابیر و تمهیدات لازم در زمینه پیشگیری و کاهش اشاعه و تاثیر القائات سوء
  • اعلام نظر در زمینه نقل و انتقال و تغییر محل جغرافیایی خدمت کارکنان دستگاه
  • جلوگیری از نفوذ اشخاص مغرض و هرگونه انحراف در فعالیت های مثبت و سازنده سازمان
  • تعیین صلاحیت پیمانکاران
  • صدور بخشنامه و دستورالعمل درخصوص رعایت موارد امنیتی
  • شناسایی فرصت ها، تهدیدها، تخلفات و آسیب ها
  • دعوت و ارشاد افراد بر اساس وظایف محوله